Hogyan toborozzunk havi 1000 embert?
Ezzel a címmel adtam elő tegnap a HRPWR portál MATCHMAKING webináriumán, közel 100 HR szakembernek. A prezentációmban megmutattam, hogy milyen jelentős növekedést tapasztalunk most a jelentkezők számában egy tavaly őszi hónappal összehasonlítva, illetve hogy milyen eszközöket és szisztémát használunk a toborzáshoz.
Megkérdezett a Pénzcentrum.hu
Pár hete publikáltunk egy statisztikát, amiben 2 cég esetében is összehasonlítottuk, hogy hány jelentkezőt toboroztunk ugyan arra az állásra tavaly októberben, és a múlt hónapban, júniusban. Döbbenetes az eltérés. A cikkünkre felfigyelt a Pénzcentrum.hu és egy rövid interjút készítettek velem. A cikk
Tanulható a home office
2020. márciusa: az iskolák egyik napról a másikra bezártak, és az oktatás online folytatódott tovább. A hirtelen jött átállás káoszt okozott, senki sem tudta milyen szoftvert érdemes használni, azt hogy kell kezelni, milyen számítógép kell, milyen kamera. A mai iskolások többsége szerencsére edzett
Az online meeting varázsa (humor)
A Facebookon jött szembe, muszáj megosztanom, mert annyira jellemző volt ez a márciusi megbeszéléseinkre. - Halló! - Halló, sziasztok! - Halló, halló hallotok? - Én hallak, halló. - Én nem hallom, ki az? - Dani vagyok, nem hallasz? - Tibi, Dani azt kérdezi, nem hallod-e. - Nem hallom. -
Állásra jelentkezők száma a járvány után (frissítve)
Munkaerő toborzással foglalkozunk, így akkor is azonnal látjuk a változásokat, ha nem olvasunk újságot, nem nézünk TV-t, mert látjuk a számokat. Március elején, amikor ideért hozzánk a koronavírus, és a kormány bevezette a nyitvatartási korlátozásokat, egy héten belül az összes olyan
Home office gyerekkel (igaz történet alapján)
Nagyon sok visszajelzést kaptam a legutóbbi Home office – a koronavírus egyik áldásos szövődménye című cikkemre, amiben 10 pontban foglaltam össze, mire érdemes odafigyelni, ha a céges iroda helyett otthonról dolgozunk. Már közvetlenül a cikk publikálásakor, március 11-én érkezett olyan kérés,
Home office – a koronavírus egyik áldásos szövődménye
Így csináld a home officet ha még nem kezdtél bele. Hasznos tanácsok munkaadóknak, munkavállalóknak.
Mi történik az autóiparral?
Érdekes tendenciát tapasztalunk a munkaerőkeresési piacon: csökken, sőt vannak olyan területek ahol megszűnik a cégektől beérkező igény újabb munkatársak toborzására. A jelenség nem a nagy autógyárakra jellemző, hanem a nekik beszállító magyar cégekre. Vissza a természetbe: szezonális tendencia A jó idő beérkezését
Egy megszokott “apróság”, amivel elveszted az álláshirdetésedre jelentkezők 67%-át
Ezt a cikket már régóta meg kellett volna írnom, mert annyira banális hiba, és még is szinte mindenki elköveti, és így automatikusan lemond az állásra jelentkezők több, mint feléről. Pár napja egy budapesti milliárdos forgalmú cég karrier oldalát auditáltam, amikor ismét
Hogyan toborozz online? Egyetlen egyszerű lépés, biztos siker!
A beszűkült munkaerőpiac a Te cégedet is kihívások elé állította? Úgy érzed lemaradtál, nem vagy képben a médiafogyasztás változásairól, a hirdetési módszereitek nem hoznak eredményt? Tudjuk, hogy így érzel. Hogy honnan? Az ügyfeleinktől. Mi, az Online Fejvadász csapata - mely mögött az